Objectifs, publics visés et durée
Notre formation Management et sanctions disciplinaires se déroule sur 1 journée. Elle s’adresse aux responsable d’exploitation, responsables Ressources
Humaines, et toute personne amenée à gérer du personnel. L’objectif de cette formation est de permettre à toute personne disposant d’un pouvoir disciplinaire dans sa structure (dirigeants, directeurs, responsables RH et managers opérationnels) de déterminer précisément l’étendue de ses droits, connaître ses moyens d’action et reconnaître les limites à ne pas franchir.
Management et sanctions disciplinaires, des droits mais aussi des devoirs
Avant d’appliquer une sanction, le manager doit impérativement connaître ses obligations d’ordre générales et contractuelles. En effet, il doit respecter les droits et les libertés du salariés, ainsi que les affichages obligatoires. En matière de discipline et de sanction, le règlement intérieur a son importance. Cela implique notamment 3 volets :
- Clarifier le pouvoir disciplinaire de l’employeur et respecter les procédures
- Identifier les sanctions applicables et les recours possibles du salarié
- Mettre en œuvre sa décision en connaissance de cause
Moyens pédagogiques et validation des acquis
Notre formation est animée par un juriste spécialisé en droit social qui favorise les échanges et les interactions avec les apprenants. Elle se compose d’un exposé théorique, lui-même agrémenté d’exercices pratiques et de cas concrets afin de permettre une meilleure compréhension de la réglementation en vigueur.
La formation peut se suivre en présentiel, directement sur votre site, ou en distanciel via la visioconférence. Aucun prérequis n’est nécessaire. Cependant, pour la modalité en distanciel, il est impératif de disposer des équipements suivants :
- un ordinateur ou une tablette équipé-e d’un micro et d’une caméra
- une connexion internet stable
- un accès à une messagerie électronique
Nous remettons aux stagiaires un support de formation à la fin de la journée. Ce support peut être délivré sous la forme d’un document imprimé, d’une clé usb, d’un mail ou via une plateforme de partage, à votre convenance. Nous leur établissons également un certificat de réalisation individuel.
