Objectifs, publics visés et durée
Notre formation « Management des saisonniers ou multi-employeurs : les clés de la motivation » s’adresse aux Managers, Chefs d’équipe, à toute personne amenée à encadrer et recruter du personnel saisonnier, intérimaire ou travaillant pour plusieurs employeurs.
D’une durée de 2 jours, elle a pour objectif de travailler avec les apprenants sur des méthodes de management permettant d’établir une relation de confiance avec les employés, de définir des objectifs de travail motivants et d’évaluer la progression des compétences des salarié et la qualité de leur intégration.
Moyens pédagogiques et validation des acquis
Par le biais du recours à l’expérience concrète, le partage d’expériences, des apports théoriques et des exercices d’application pour des mises en situation, les stagiaires seront armés pour :
- comprendre les spécificités des attentes d’un employé saisonnier et d’identifier ses points de motivation
- recruter un salarié saisonnier en évaluant les profils des candidats
- intégrer un salarié dans un cadre de travail précis
- préparer la saison suivante
Cette formation peut se suivre en présentiel ou en distanciel par visio-conférence en direct et donnera lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation individuel.
