Objectifs, publics visés et durée
Notre formation « Management intergénérationnel : réussir la collaboration et la transmission professionnelles entre générations » s’adresse aux responsables d’équipe, managers, gérant-es, toute personne amenée à encadrer une équipe de personnes de générations variées.
D’une durée de 2 jours, elle a pour objectif global de fournir aux apprenants des outils et des méthodes en vue de :
- Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans une équipe
- Développer la collaboration et les synergies intergénérationnelles
- Adapter le mode de communication aux générations représentées dans une équipe
Moyens pédagogiques et validation des acquis
Par le biais du recours à l’expérience concrète, au partage d’expériences, à des apports théoriques et à des exercices d’application pour des mises en situation, les stagiaires seront mieux armés pour identifier les leviers et les opportunités liés à la mixité intergénérationnelle, adopter la posture du management collaboratif et mettre en œuvre des outils pour manager au quotidien les équipes intergénérationnelles
Cette formation peut se suivre en présentiel ou en distanciel par visio-conférence en direct et donnera lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation individuel.
