Objectifs, publics visés et durée
Notre formation « Management et Communication pour la conduite d’équipe au quotidien » d’une durée de 3 jours (possible à distance ou en présentiel) permet d’acquérir des outils et méthodes pour faire évoluer son mode de management en vue de favoriser un fonctionnement d’équipe harmonieux.
Elle est destinée à toute personne amenée à gérer plusieurs collaborateurs.
Elle est particulièrement conseillée aux salariés devenus Managers dans le cadre d’une évolution interne, afin de se sentir légitime auprès de leurs anciens collègues.
Cette formation s’adapte au présentiel comme au distanciel par visioconférence en direct.
La présente formation permettra à l’apprenant-e d’acquérir les outils et compétences nécessaires pour :
- Maîtriser les outils de communication permettant d’apaiser ou de prévenir les situations tendues
- Organiser le travail, fixer des objectifs clairs et évaluer les résultats
- Faire émerger l’intelligence collective et développer la synergie d’équipe
- Se sentir légitimé-e dans sa posture de Responsable d’équipe
Moyens pédagogiques et validation des acquis
Par le biais d’observations, de debriefing, de partage d’expériences, d’études de cas concrets et de mises en situation, l’apprenant-e sera apte à :
- Affirmer sa position de Manager, y compris auprès d’anciens collègues
- Intégrer un nouveau collaborateur au sein de l’équipe
- Organiser et conduire des réunions d’équipe
Cette formation peut se dérouler en présentiel comme en distanciel. Pour la modalité en distanciel, il vous sera demandé de disposer d’un ordinateur ou tablette équipé-e de micro et caméra, d’une connexion internet et d’une messagerie électronique.
A la fin de la formation, un certificat de réalisation individuel sera délivré.
