Nos formations professionnelles

FORMATIONS PROFESSIONNELLES • Pédagogie enseignement, tutorat

Gérer et prévenir les situations conflictuelles avec les jeunes apprenants

Gérer et prévenir les situations conflictuelles avec les jeunes apprenants

Objectifs, publics visés et durée

Notre formation « Gérer et prévenir les situations conflictuelles avec les jeunes apprenants » d’une durée de 2 jours est destinée aux Tuteurs, Responsables pédagogiques, Enseignants ou Assistants d’éducation

Elle permettra à l’apprenant-e d’acquérir les outils et compétences nécessaires pour :

  • Acquérir les outils de communication adaptés aux situations difficiles impliquant un jeune public
  • Adopter une posture permettant l’émergence de valeurs propres à fédérer
  • Inciter le jeune apprenant à être acteur de son projet

Moyens pédagogiques et validation des acquis

Cette formation peut se dérouler en présentiel ou en distanciel par visioconférence en direct. Par le biais de méthodes actives : observation, debriefing, conceptualisation, expérimentation, mise en situation, jeu de rôle et serious game, le stagiaire sera à la fin de la formation en capacité de :

  • Transmettre autour de valeurs communes
  • Gérer une situation conflictuelle et positiver une confrontation
  • Préparer l’après-conflit

A la fin de la formation, un certificat de réalisation individuel sera délivré.

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Concevoir, animer, évaluer une action de formation

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Maîtriser son stress pour favoriser une relation de qualité – milieu éducatif

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Accompagner un enfant hyperactif/présentant un trouble du déficit de l’attention

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Favoriser la relation de bientraitance envers l’enfant – milieu éducatif

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Maîtriser la prise de parole en public

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Améliorer la conception de ses formations pour une meilleure accessibilité

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